防水补漏行业混战中 市场机会属于有准备的企业

防水行业执行生产许可制度，两年前持证的企业只有700余家，随着许可证颁发权利下放，两年内翻了一番达1400多家，。行业存在的一些问题暴露出来，行业集中度低、行业不规范、门槛低企业众多、甚至出现企业间的恶性竞争等等，这急需出台新的产业政策来规范。即便如此，防水行业仍然算是朝阳行业，市场很活跃，固定资产投资非常大，未来还会有更多的企业进入这个行业。据朱冬青会长介绍，2011年截止到10月份有150亿投资进入防水行业，对于年产值600亿的行业来说有很重要的价值和意义。

　　他同时指出，从目前市场效应来看，国内比较大的工程项目、地产项目都是与行业内排名前30的企业合作，而全国性的大型房企选择战略合作伙伴，也是行业排名前5的企业。可见市场的集中反而更高。另外大型防水企业并没有因此停止扩张的脚步，行业并购、重组的大幕已经拉开，通过调整增加体量，扩大生产规模。落实产业结构调整是“十二五”期间防水行业的重要工作之一，目前也取得了一些实质性的成果。

　　相比来说，小型防水企业的竞争可能会更加惨烈，但是也并不是没有机会，如果是在行业某细分领域做得更专更精，会开拓出独特的市场。

　　提高防水工程质量

　　防水的重要性不言而喻，早在年中，朱冬青会长就在新浪地产网主办的防水沙龙上表示“防水工程关乎建筑安全”，绵阳专业做防水行业的老专家杨嗣信先生也曾提出“建筑防水仅次于结构”。目前市面上防水材料五花八门，而建筑的每个节点部位又都有特定的材料与工法，杜绝防水渗漏，要从材料设计、施工、管理等各方面发力。这就需要有系统的防水解决方案来解做好建筑防水的各个环节。

　　系统解决方案是产业结构调整和创新的第一步，现在防水行业生产力过剩，这样低水平的重复生产，目前的产能已经是市场容量的6倍，行业亟须改变生产方式，调整结构。下一步行业的将会提高，鼓励企业的兼并与重组，出现防水行业高水平的增长。

　　另外系统解决方案也是防水行业的集成创新，协会鼓励企业从基础产品、技术进行研发，一些技术过硬的企业可以通过集成开辟新的市场。

　　防水材料不是终的产品，它的使用价值的体现是要靠材料+施工来实现的。所以施工的主体——防水工人的技能也是防水行业“十二五”的任务之一。目前施工工人的培训教育并不到位，工人的上岗证都是笔试答题得来的，很多工人在实际操作时，不能解决遇到的问题，造成防水质量不过关。朱冬青会长表示，下一步协会将加大对工人的职业技能教育，这不仅是“十二五”的重要任务，今后很长的时间都要将它为长期任务。未来将成立职业技能鉴定站，编写新的、全面的教育大纲，工人必须通过技能考试才能上岗。

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